1. Denominación de la línea de recerca doctoral

El Papel del Capital Psicológico en el Éxito Organizacional: Un Análisis Transectorial.

2. Códigos UNESCO afines a la línea de investigación

DISCIPLINAS	SUBDISCIPLINAS
5301: Teoría económica	531102: Organización y Planificación de Empresas
6102: Psicología (General)	6102.06: Psicología Industrial y del Trabajo
5311: Economía de la empresa. Sociología económica. Antropología económica. Geografía social y económica	5301.07: Econometría
6102.02: Psicología de la personalidad	5301.08: Sectores de la economía

3. Perfil recomendado de admisión para los candidatos/as

Dada la naturaleza multidisciplinar de esta línea de investigación, puede atraer a personas de diversos orígenes y experiencias profesionales, y de manera especial a personas interesadas en el campo de la psicología organizacional, gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional, psicología positiva o liderazgo:

1. Formación Académica: Personas con títulos en psicología, negocios, administración de empresas, recursos humanos
2. Intereses de Investigación: Personas interesadas en cómo la moral, el bienestar y la psique de los empleados afectan la eficiencia y productividad de la empresa. También quienes que deseen comprender cómo influyen diferentes sectores y culturas organizacionales en la formación y aplicación del capital psicológico.
3. Habilidades y Atributos: Aquellos con habilidades analíticas, una inclinación hacia la investigación empírica, y un interés en el estudio del comportamiento humano en los contextos laborales. Deberán ser inquisitivos, con una sólida capacidad para trabajar tanto en forma independiente como en equipo. También deberían tener habilidades de comunicación efectivas para presentar sus hallazgos.
4. Experiencia Laboral: Aquellos con experiencia laboral en recursos humanos, desarrollo organizacional, roles de liderazgo, o coaching serán particularmente capaces de apreciar y explorar la relevancia del capital psicológico.
5. Objetivos Profesionales: Este tipo de investigación sería valiosa para aquellos que aspiran a trabajar en posiciones de liderazgo o gestión de recursos humanos, o incluso como consultores de organización y bienestar en el lugar de trabajo.

4. Cátedra responsable

Observatorio Europeo de la Comunicación

5. Centro organizador

Institut Universitari NextG

6. Coordinador

Dr. Francisco J. Guillén

7. Objeto de estudio

El objeto de estudio en esta investigación es el Capital Psicológico (PsyCap), específicamente dentro del contexto de las empresas que operan en diferentes sectores económicos y terrirotrios geográficos. Se estudiará el PsyCap, un recurso psicológico positivo compuesto por autoeficacia, confianza, resiliencia y optimismo, con respecto a su impacto en el éxito organizacional, la productividad de los empleados, la satisfacción laboral y el rendimiento general de la empresa. La investigación implicará la evaluación de los niveles de PsyCap dentro de una variedad de empresas de diferentes sectores y territorios, permitiendo una comparación sectorial y geográfica y una exploración de su evolución en el tiempo.

8. Hipótesis

Se parte de la hipótesis de que unos niveles más altos de Capital Psicológico dentro de una organización se correlacionan positivamente con una mejora en el rendimiento empresarial y la satisfacción del empleado. Otra hipótesis es que la relación entre el PsyCap y el éxito empresarial puede variar dependiendo del sector económico y territorio. A través de un estudio longitudinal, esperamos mostrar un aumento significativo en el rendimiento organizacional a lo largo del tiempo a medida que el PsyCap se cultiva y desarrolla dentro de dichas empresas.

9. Duración

3 años

10. Modelo analítico

Las investigaciones doctorales de esta línea deben seguir obligatoriamente la siguiente estructura analítica en su Plan de Investigación Doctoral:

• Parte Introductoria

1. Justificación de la investigación.
2. Presentación del caso de investigación doctoral.
3. Formulación de la hipótesis general y las específicas.

• Primera parte

1. Conceptualización del Capital Psicológico como objeto de estudio científico.
2. Enfoques y perspectivas teóricas aplicadas en el estudio del Capital Psicológico.
3. Metodología y técnicas para el análisis del Capital Psicológico.
4. Fuentes documentales y bibliográficas generales y especializadas en el Capital Psicológico.

• Segunda parte

1. Análisis descriptivo de las características generales del sector económico o territorio europeo objeto del caso de investigación doctoral.
2. Análisis descriptivo del Capital Psicológico en el sector económico o territorio europeo objeto del caso de investigación doctoral.

• Tercera parte

1. Análisis conclusivo sobre los resultados del estudio del Capital Psicológico en el sector económico y/o territorio europeo objeto del caso de investigación doctoral.
2. Análisis comparativo de los resultados del estudio del Capital Psicológico en el sector económico y/o territorio europeo objeto del caso de investigación doctoral.

• Cuarta parte

1. Fuentes bibliográficas generales y especializadas utilizadas en la investigación.
2. Fuentes documentales específicas utilizadas en la investigación.

11. Opciones de investigación doctoral

Inicialmente, las personas admitidas en esta línea de investigación doctoral podrán escoger como caso de estudio una entre les siguientes opciones:

1. Asistencia Sanitaria
2. Educación
3. Tecnología y Sistemas de Información
4. Ventas y Retail
5. Fabricación
6. Finanzas y Banca
7. Administración Pública
8. Hostelería y Turismo
9. Organizaciones Sin Ánimo de Lucro
10. Recursos Humanos y Selección de Personal

La Coordinación de la línea de investigación doctoral asignará los casos por orden de admisión de los doctorandos y teniendo en cuenta el interés o la vinculación acreditada con uno u otro sector.

12. Formación especializada

De acuerdo con las normas que rigen el Programa de Doctorado, línea de investigación doctoral organiza la actividad formativa especializada correspondiente, que los/las doctorandos/as han de realizar durante el primer año del programa en modalidad on line.

La formación especializada permite a los/las doctorandos/as disponer de un conocimiento previo de todos los elementos teóricos y metodológicos necesarios para llevar a cabo su investigación, y se ordena en las 7 unidades de contenidos siguientes.

1. La construcción del objeto de estudio.
2. Los enfoques teóricos sobre el objeto de estudio.
3. La metodología y las técnicas de investigación.
4. Las fuentes de información y documentación per a la investigación.
5. La hipótesis de la investigación.
6. Ámbito y alcance de la investigación.
7. Estructura de la investigación.

13. Convocatorias científicas

La Coordinación de la línea de investigación doctoral convoca anualmente unas Jornadas científicas para presentar y debatir sobre las cuestiones teóricas y metodológicas que afectan el objeto de estudio de la línea. Estas jornadas son abiertas a todos los/las doctorandos/as y a los investigadores que laboran sobre el mismo ámbito científico, los cuales pueden presentar sus resultados y participar en los debates que se generen.

Así mismo, los doctorandos/as pueden asistir a los actos públicos de evaluación de la investigación doctoral realizada por otros doctorandos/as, que convoca la Coordinación del Programa de Doctorado al finalizar el segundo año del programa.

Por otra parte, los/las doctorandos/as pueden participar en los actos públicos que organiza la Escuela de Doctorado J. H. Newman, como son las presentaciones de publicaciones o de proyectos, las conferencias y debates, etc.

Complementariamente, la Coordinación de la línea de investigación informa a los doctorandos/as de las convocatorias que sobre el objeto de estudio o campos afines realicen otras entidades científicas y académicas, para que tengan conocimiento de ellas y puedan presentar, si procede, trabajos realizados durante su investigación doctoral.

14. Publicaciones científicas

La Coordinación de la línea de investigación comunica a los doctorandos/as la relación de las publicaciones periódicas especializadas en el objeto de estudio o campos afines a las cuales han de dirigir sus propuestas de publicaciones de los trabajos realizados durante su investigación doctoral.

15. Idiomas de trabajo

Català / English / Español

16. Informació complementària

Contacto: info@euniv.eu

Normativa del Doctorado: https://euniv.eu/universitat/normativa/